Uchwała o podziale zysku w spółce jawnej wzór. Podjęcie uchwały o zatwierdzeniu sprawozdania finansowego.. "Zgodnie z art. 193 § 1 k.s.h.. Jeśli bowiem spółka osiągnęła zysk, zwyczajne .Podział zysku oraz pokrycie straty w spółce jawnej są uregulowane w art. 51 - 53 ustawy z dnia 15 września 2000 r.Kodeks spółek handlowych - Kodeks spółek handlowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 505) oraz ustawy o rachunkowości, to prawidłowo powzięta uchwała o podziale zysku lub pokryciu straty będzie ważna, pomimo braku jednego podpisu i uzasadnienia powodu odmowy złożenia podpisu. Takie stanowisko zajął m.in. Sąd Apelacyjny w Poznaniu w wyroku z 20.01.2011 r. (I ACa 1048/10). Pobierz raport o organizacji. Uchwała o podziale zysku bądź pokryciu straty — uchwała nr 2 podział zysku 2021.pdf. Pobierz PDF. Nr 152, poz. 1223 z późn. zm.) do zgłoszenia i złożenia do Krajowego Rejestru Sądowego uchwały dotyczącej podziału zysku lub pokrycia straty. Autorem jest: Kancelaria Prawna Skarbiec, specjalizująca sie w przeciwdziałaniu bezprawiu urzędniczemu i w kontrolach podatkowych Uchwała Zgromadzenia Wspólników spółki z o.o. o pokryciu straty - uchwała podejmowana przez Zgromadzenie Wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w sprawie pokrycia poniesionej straty za rok obrotowy, jeżeli powzięcie przedmiotowej uchwały nie zostało powierzone innemu organowi. Nie jest możliwe głosowanie pisemne. Pobierz raport o organizacji. NOWE. Sprawozdanie za rok 2021 Uchwała o podziale zysku bądź pokryciu straty — Uchwała o podziale zysku 2021 podpisana.pdf . Jak można pokryć stratę w spółce z Jedną z uchwał w porządku obrad zwyczajnego zgromadzenia wspólników jest uchwała o podziale zysku lub pokryciu straty. Dzisiaj jednak opowiem Wam trochę o pokryciu straty. Jak można pokryć stratę w spółce z Sprawozdanie finansowe za zakończony rok obrotowy może wykazać zysk albo stratę. Ewentualnie wypaść na zero, jeśli spółka faktycznie nie prowadziła żadnej działalności i nie miała kosztów. Jeśli jednak Wasze sprawozdanie finansowe wykaże stratę to zwyczajne zgromadzenie wspólników powinno podjąć uchwałę o jej pokryciu. Stratę możecie pokryć w różny sposób, w zależności od tego w jakiej sytuacji znajduje się spółka. Najczęściej w praktyce uchwała wskazuje, iż strata zostanie pokryta z przyszłych zysków spółki. Zatem z zysków spółki osiągniętych w kolejnych latach. I jest to dobre rozwiązanie, jeśli strata nie jest na tyle duża, że faktycznie istnieją realne możliwości jej pokrycia z zysków osiągniętych w najbliższych latach. Stratę możecie również pokryć ze środków pochodzących z kapitałów zapasowych czy rezerwowych, a także niepodzielonego zysku z lat poprzednich. Jeśli zatem spółka posiada kapitał zapasowy, rezerwowy czy niepodzielone zyski z poprzednich lat, zwyczajne zgromadzenie wspólników może podjąć uchwałę o pokryciu straty z tych środków. Macie również możliwość pokrycia straty dopłatami. Oczywiście pod warunkiem że umowa spółki przewiduje możliwość dopłat przez wspólników. Ewentualnie możecie rozważyć pokrycie straty poprzez obniżenie kapitału zakładowego pod warunkiem, że kapitał zakładowy jest wyższy od ustawowego minimum. Pamiętajcie, że to zarząd wnioskuje do zgromadzenia wspólników z propozycją sposobu pokrycia straty, choć zgromadzenie nie jest tym wnioskiem związane. Musicie też wiedzieć, że nie ma obowiązku pokrycia straty z jednego źródła. Niewypłacalność spółki i uchwała o dalszym istnieniu Przy okazji chciałabym zwrócić Waszą uwagę na dwie kwestie. Pierwsza to niewypłacalność spółki. W sytuacji niewypłacalności spółki pokrywanie straty z zysku spółki z lat kolejnych nie jest dobrym pomysłem. Warto wówczas upewnić się czy spółka nie spełnia warunków do złożenia wniosku o upadłość. Po drugie warto również sprawdzić czy spółka nie spełnia warunków opisanych w art. 233 §1 Jeżeli bilans sporządzony przez zarząd wykaże stratę przewyższającą sumę kapitałów zapasowego i rezerwowych oraz połowę kapitału zakładowego, zarząd jest obowiązany niezwłocznie zwołać zgromadzenie wspólników w celu powzięcia uchwały dotyczącej dalszego istnienia spółki. Przeczytacie o tym we wpisie Uchwała o dalszym istnieniu spółki. Spełnienie w/w warunków oznacza, iż zarząd powinien jak najszybciej zwołać zgromadzenie wspólników. Zgromadzenie wspólników powinno powziąć uchwałę o dalszym istnieniu spółki, ewentualnie uchwałę o rozwiązaniu spółki lub zgłoszeniu wniosku o upadłość. ********************************************** Jeśli poszukujecie wzorów dokumentów i checklist to zapraszam Was do sklepu z ebookami. Znajdziecie tam również Sporządzenie i złożenie sprawozdania finansowego spółki z Obowiązki spółki z po zakończeniu roku obrotowego. Zapraszam Was do zapoznania się z ostatnimi wpisami: Czy wspólnicy muszą mieć dostęp do sprawozdania finansowego przed zwyczajnym zgromadzeniem wspólników? Wzór uchwały o niesporządzaniu sprawozdania z działalności Sprawozdanie finansowe spółki z w wersji uproszczonej Jak załączyć dokument zewnętrzny w S24? Zapraszam również na bloga Likwidacja spółki z oraz bloga Zarząd w spółce akcyjnej Nowy e-KRS znajdziecie na stronie Portalu Rejestrów Sądowych W czym mogę Ci pomóc? Z Jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej, o podziale zysku w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością decyduje zgromadzenie wspólników w formie uchwały. Z naszego artykułu dowiesz się czy decyzja zgromadzenia wspólników o podziale zysku jest ostateczna, czy też możliwa jest jej zmiana. Uchwała o podziale zysku powinna zostać podjęta na zwyczajnym zgromadzeniu wspólników po rozpatrzeniu i zatwierdzeniu sprawozdania finansowego spółki za ubiegły rok obrotowy. W uchwale wspólnicy mogą postanowić o wypłacie zysku wspólnikom w formie dywidendy lub np. o jego przeznaczeniu na kapitał zapasowy spółki. Nieprzewidziana zmiana sytuacji Po podjęciu uchwały o wypłacie zysku wspólnikom okazać się może, że przeznaczone do wypłaty, lecz jeszcze niewypłacone, środki potrzebne są spółce na pokrycie niespodziewanego wydatku. Z drugiej strony okazać się również może, że w wyniku nieprzewidzianego zdarzenia wspólnik po podjęciu uchwały o pozostawieniu zysku w spółce nagle potrzebuje dodatkowych środków pieniężnych. Bardzo istotna jest zatem odpowiedź na pytanie czy podjętą uchwałę o podziale zysku można zmienić. Sprawdź nasz kurs online "Spółka z – nowe możliwości i korzyści w obliczu zmian podatkowych" Z kursu dowiesz się Jakie zapisy w umowie sp. z są najważniejsze? Kiedy sp. z może stosować stawkę CIT 9% i jakie ustawodawca wprowadził w tym zakresie ograniczenia? Czy i na jakiej zasadzie wspólnicy oraz członkowie zarządu sp. z odpowiadają za zobowiązania spółki? Kiedy sp. z może skorzystać z tzw. estońskiego CIT? Czy spółka z jest optymalną formą prowadzenia działalności gospodarczej właśnie dla Ciebie? Zobacz program i zamów tutaj. Zmiana uchwały o podziale zysku Kwestia zmiany uchwały o podziale zysku niestety nie została wprost uregulowana w Kodeksie spółek handlowych. Powoduje to, że w nauce prawa pojawiają się rozbieżne poglądy na tę kwestię. Część przedstawicieli nauki uważa, że raz podjęta uchwała o podziela zysku nie powinna być później zmieniana. Są jednak również poglądy, zgodnie z którymi skoro żaden przepis jednoznacznie nie zabrania dokonywać zmiany uchwały o podziela zysku, to nie ma przeszkód by takiej zmiany dokonać. W naszej ocenie zmiana uchwały o podziale zysku jest dopuszczalna. Jednakże ze względu na brak orzecznictwa w tym zakresie trudno jednoznacznie przewidzieć wynik ewentualnego sporu sądowego w takiej sprawie. W przypadku uchwały o podziale zysku mogą wystąpić dwa główne warianty jej treści: podział zysku między wspólników (dywidenda) lub pozostawienie zysku w spółce (np. na kapitale zapasowym). W przypadku podjęcia uchwały o wypłacie dywidendy, z chwilą jej podjęcia wspólnicy stają się wierzycielami spółki i mogą domagać się wypłaty dywidendy. Co do zasady wspólnik nie może zostać pozbawiony tego prawa. Co jednak nie oznacza, że sam nie może z niego zrezygnować. Naszym zdaniem nie ma przeszkód prawnych by uchwała o podziale zysku została zmieniona. Zmiana uchwały może jednak nastąpić, jeżeli za taką zmianą opowiedzą się wszyscy wspólnicy, którym dywidenda miała zostać wypłacona. W myśl zasady „chcącemu nie dzieje się krzywda”, jeżeli po podjęciu uchwały o wypłacie dywidendy, ale jeszcze przed jej fizyczną wypłatą, wszyscy wspólnicy uznają, że lepszym rozwiązaniem będzie przeznaczenie zysku np. na rozwój działalności spółki, mogą podjąć uchwałę, w której zmienią pierwotną uchwałę o podziale zysku. Jeżeli uchwała o podziale zysku została już złożona do KRS i urzędu skarbowego, również uchwała o jej zmianie powinna zostać złożona do tych instytucji. Naszym zdaniem również uchwała o pozostawieniu zysku w spółce (np. na kapitale zapasowym) może zostać zmieniona późniejszą uchwałą zgromadzenia wspólników. Uchwała taka nie czyni nikogo wierzycielem, więc nie jest potrzebna niczyja zgoda, by ją zmienić (poza rzecz jasna uchwałą wspólników). Decyzja o przeznaczeniu zysku leży w kompetencji zgromadzenia wspólników. W przepisach Kodeksu spółek handlowych czy ustawy o rachunkowości brak jest ograniczeń co do możliwości ewentualnej zmiany pierwotnej decyzji przez zgromadzenie w sprawie zysku. Uchwała ta może zostać podjęta bezwzględną większością głosów, jeżeli umowa spółki nie wymaga innej większości do podjęcia uchwały o podziale zysku. Trzeba jednak pamiętać, że uchwała wspólników sprzeczna z dobrymi obyczajami i godząca w interesy spółki może zostać zaskarżona w drodze powództwa o uchylenie uchwały. Powództwo to może wnieść również zarząd, który może nie zgadzać się z pozbawieniem spółki środków, które zamierzał przeznaczyć na inwestycje. Także taka zmiana uchwały powinna zostać zgłoszona do KRS i urzędu skarbowego. Nie budzi natomiast wątpliwości, że na kolejnym zwyczajnym zgromadzeniu wspólników można postanowić o wypłacie zysku, który na poprzednim zwyczajnym zgromadzeniu został przeznaczony na kapitał zapasowy bądź rezerwowy spółki (o ile rzecz jasna spełnione są inne warunki wypłaty określonej kwoty dywidendy). Więcej na temat wypłaty dywidendy w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością dowiesz się z artykułu Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością – zasady podziału zysku. Kacper Ziniak Następny Poprzedni Tagi dywidenda spółka z Potrzebujesz pomocy w Twojej sprawie? Skontaktuj się z nami: Kancelaria Prawna PragmatIQ Tel. 61 8 618 000 kancelaria@ Zobacz także Z Zgromadzenie wspólników – kiedy zwoływać? Z Dywidenda w spółce z – czy można pozbawić wspólnika udziału w zysku spółki? Masz pytania? Skontaktuj się z ekspertem! Wojciech Kaptur Radca prawny, Doradca podatkowy tel.: 61 8 618 000 @ Napisz mail Popularne tematy 1. Estoński CIT – dlaczego warto? 2. Prosta spółka akcyjna – jakie są jej największe zalety? 3. Przekształcenie spółki jawnej w spółkę z a wypłata starych zysków 4. Estoński CIT – dla kogo od 2022 r.? 5. Spółka nieruchomościowa – obowiązki i zmiany w 2022 r. 6. Wypłaty do wspólników spółki na estońskim CIT – na co uważać? 7. Polski Ład a wynagrodzenia członków zarządu i prokurentów Newsletter otrzymasz bezpłatne opracowanie najczęstszych błędów przy zakładaniu spółki komandytowej bez spamu raz w miesiącu Tagi dywidenda spółka z Na wstępie należy wskazać, że co do zasady, Zwyczajne Zgromadzenie Wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością powinno odbyć się w przeciągu 6 miesięcy po zakończeniu każdego roku obrotowego. Przedmiotem jego obrad powinno być m. in. powzięcie uchwały o podziale zysku (lub o pokryciu ewentualnej straty). W konsekwencji powyższego, wspólnicy spółki osiągającej zysk mogą postanowić o wypłacie dywidendy albo o przeznaczeniu osiągniętego w roku obrotowym zysku na kapitał zapasowy spółki. Decyzja o pozostawieniu w spółce zysku wiąże się z pozbawieniem wspólników prawa do dywidendy, a takie rozwiązanie może być potraktowane jako naruszenie uprawnienia wspólnika do udziału w zysku. Jak mniejszościowy udziałowiec może zażądać wypłaty dywidendy? Artykuł 249 §1 KSH daje wspólnikowi prawo do wytoczenia powództwa o uchylenie uchwały, jeśli jest ona sprzeczna z umową spółki bądź dobrymi obyczajami i godzi przy tym w interesy spółki lub ma na celu pokrzywdzenie wspólnika. Należy pamiętać, że aby pozew o uchylenie uchwały został uwzględniony, musi zostać stwierdzone kumulatywne spełnienie co najmniej dwóch przesłanek wadliwości uchwały. Czyli uchwała winna być sprzeczna z umową spółki bądź dobrymi obyczajami, a przy tym godzić w interesy spółki lub mieć na celu pokrzywdzenie wspólnika. Orzecznictwo Kodeks spółek handlowych nie zawęża pojęcia dobrych obyczajów do norm uczciwego postępowania skierowanych na zewnątrz. To pojęcie dotyczy także stosunków wewnętrznych w spółce, w tym relacji pomiędzy wspólnikami, a także lojalności spółki wobec wspólników przejawiającej się poprzez poszanowanie stałej praktyki jaką jest podejmowanie uchwał o wypłacie dywidendy, jeśli pozwala na to stan interesów spółki i jej sytuacja ekonomiczna oraz gdy takie uchwały były wcześniej podejmowane (za wyrokiem Sądu Apelacyjnego w Szczecinie z dnia 16 marca 2017 roku I ACa 1021/16). Naruszeniem lojalności będzie również wieloletnia polityka wspólnika większościowego naruszająca w dłuższym okresie równowagę pomiędzy interesami spółki i prawami wspólników mniejszościowych (wyrok Sądu Apelacyjnego w Szczecinie z dnia 15 października 2014 roku, sygn. akt I ACa 560/14). W tym aspekcie bardzo ważny jest również wyrok Sądu Najwyższego z dnia 28 marca 2014 roku (sygn. akt: III CSK 150/13) w którym stwierdzono, że w spółce osiągającej zysk z prowadzonej działalności, zwłaszcza gdy ma to miejsce w dłuższym okresie, co do zasady powinno być uwzględniane prawo wspólnika do udziału w tym zysku, w całości albo w części, a ewentualne wyłączenie go, podyktowane szczególną sytuacją, zaistniałą w spółce, wymagającą wzmocnienia jej stanu majątkowego. Posiadanie udziałów w spółce podyktowane jest oczekiwaniem na dywidendę, zwłaszcza gdy wspólnik mniejszościowy, który nie pracuje w spółce, w zasadzie pozbawiony jest innych korzyści związanych z dobrym wynikiem finansowym spółki. Za pokrzywdzenie wspólnika można uznać także brak wypłaty dywidendy w przypadku, gdyby ewentualna wypłata zysku nie szkodziła interesom spółki (za Wyrokiem Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z dnia 24 listopada 2016 roku, sygn. akt: I ACa 575/16). Pokrzywdzenie wspólnika będzie miało miejsce także wtedy gdy na skutek uchwały pozycja wspólnika w spółce zmniejsza się, co może wiązać się z pogorszeniem jego sytuacji udziałowej bądź osobistej (wyrok SA w Poznaniu z dnia 9 grudnia 2016 roku, sygn. akt: I ACa 626/16), a więc uchwała nie może w żaden sposób naruszać zasady równouprawnienia wspólników. Kto jest uprawniony do wytoczenia przeciwko spółce powództwa o uchylenie uchwały? Takie uprawnienie, zgodnie z art. 250 KSH posiada na przykład wspólnik, który głosował przeciwko tej uchwale, a po jej powzięciu zażądał zaprotokołowania swojego sprzeciwu. O uchylenie uchwały mógłby wnosić także m. in. wspólnik bezzasadnie niedopuszczony do udziału w zgromadzeniu wspólników oraz wspólnik, który nie był obecny na zgromadzeniu w przypadku wadliwego zwołania zgromadzenia wspólników lub też powzięcia uchwały w sprawie nieobjętej porządkiem obrad. Powództwo o uchylenie uchwały wspólników należy wnieść w terminie miesiąca od dnia otrzymania wiadomości o uchwale, nie później jednak niż w terminie sześciu miesięcy od dnia powzięcia uchwały. W razie pytań, zapraszamy do kontaktu z naszą Kancelarią w celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji. Klaudia Kalczyńska asystentka działu prawnego Wyślij wiadomośćPotrzebujesz betonu lub wycenić materiały budowlane? Nie masz pomysłu na aranżację łazienki? Chcesz odświeżyć elewację? Twój ogród dawno stracił swój urok? Potrzebujesz szybkich zakupów? A może chcesz uzyskać informację w innej sprawie? Wyślij do nas wiadomość przez formularz kontaktowy, a skontaktujemy się z Tobą i pomożemy! Wyślij wiadomość !KontaktAdres:S. Konarskiego 159 A 44-274 RybnikTelefon:32 433 16 35Jak pracujemy?Pon - Pt: 7:00 - 17:00 Sob: 7:00 - 13:00Find us on:Facebook page opens in new windowMail page opens in new window Wynik finansowy jest kategorią bilansową i występuje wyłącznie przy prowadzeniu ksiąg rachunkowych. Przebieg procesu ustalania i rozliczenia wyniku finansowego zależy od formy prowadzonej działalności gospodarczej. Wynik finansowy może być rozliczony wyłącznie po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego przez kompetentny organ oraz powinien być odpowiednio udokumentowany. Zatwierdzenie musi nastąpić w formie uchwały organu zatwierdzającego. Na rocznym sprawozdaniu finansowym należy napisać słowo „zatwierdzono”. Wyjątek od tej zasady dotyczy indywidualnych przedsiębiorców oraz spółek osobowych. Indywidualny przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą ma prawo samodzielnie decydować o sprawach przedsiębiorstwa, w tym także o podziale zysku lub o pokryciu straty. Nie jest ono uwarunkowane zatwierdzeniem. Ponieważ przedsiębiorca nie może pobierać wynagrodzenia za pracę na rzecz przedsiębiorstwa (nie ma możliwości zawarcia sam ze sobą umowy o pracę lub innej umowy o zatrudnienie), więc wszelkie wypłaty na rzecz właścicieli są traktowane jako wypłaty z zysku i nie mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów przedsiębiorstwa. Przy prowadzeniu ksiąg rachunkowych wszelkie czynności powiększenia lub pomniejszenia majątku przedsiębiorstwa kosztem lub na rzecz majątku osobistego właściciela powinny być udokumentowane na piśmie, np. dowodem wpłaty lub wypłaty, decyzją właściciela. W przypadku prowadzenia księgi podatkowej, podobnie jak przy prowadzeniu ksiąg rachunkowych, należy ustalić dochód lub stratę z działalności, ale tylko podatkową. Nie ma jednak obowiązku ewidencjonowania wypłat na rzecz właścicieli, traktowanych jako wypłaty zysku. W przypadku karty podatkowej oraz ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych nie ma w ogóle obowiązku prowadzenia jakiejkolwiek ewidencji w tym zakresie. W indywidualnej działalności gospodarczej nie ma wymogu ustawowego posiadania kapitału, dlatego w skrajnym wypadku wypłaty na rzecz właściciela mogą być wyższe niż uzyskane z działalności zyski. Ostatecznie jednak straty i tak muszą być pokryte z majątku właściciela. Spółka cywilna nie jest samodzielnym podmiotem prawa. Przedsiębiorcami są wspólnicy spółki. Pomimo to wspólnicy mogą wnieść do spółki wkład albo spółka może nabyć majątek, który nie będzie formalnie majątkiem spółki, lecz łącznym majątkiem wspólników, odrębnym od ich majątku osobistego. Wspólnicy mogą żądać podziału majątku dopiero po rozwiązaniu spółki. Jeżeli jednak spółka została zawarta na czas dłuższy niż rok, wspólnicy mogą żądać podziału i wypłaty zysków z końcem każdego roku obrachunkowego. Podział zysku spółki cywilnej jest zatem dokonywany na żądanie wspólników i powinien mieć formę pisemnej decyzji właścicieli (wspólników) spółki. Udział wspólników w zysku i stratach spółki jest określony w umowie spółki. Jeżeli umowa nie określa stosunku udziałów, należy przyjąć, że udziały wspólników są równe. Spółka jawna powstaje na podstawie umowy zawartej na piśmie pod rygorem nieważności. Organem założycielskim i zatwierdzającym sprawozdanie finansowe są wspólnicy. Wspólnicy mają prawo do udziału w podziale zysku spółki jawnej oraz uczestniczą w stratach w tym samym stosunku, bez względu na rodzaj i wartość wniesionego wkładu. Na koniec każdego roku obrotowego wspólnicy mogą żądać podziału zysku. Zysk może być przeznaczony na różne cele, np. na sfinansowanie inwestycji. Rozliczenie i podział wyniku finansowego dokonywane są uchwałą wspólników. Dla celów dowodowych wskazane jest, aby przy rozliczeniu wyniku finansowego zachowana była forma pisemna. Jeżeli przedsiębiorca nie prowadzi ksiąg rachunkowych, lecz księgę przychodów i rozchodów, kategoria wyniku finansowego nie występuje. W spółce komandytowej występują dwa rodzaje wspólników, w zależności od zakresu ich odpowiedzialności za zobowiązania spółki. Komplementariusze prowadzą sprawy spółki i mają nieograniczoną odpowiedzialność za jej zobowiązania. Komandytariusze są inwestorami, którzy przekazują spółce do dyspozycji udziały i oczekują wypłaty dywidend. Ponieważ nie prowadzą spraw spółki, ich odpowiedzialność ograniczona jest do wartości wniesionego wkładu. Mają prawo do zysku spółki proporcjonalnie do wniesionego wkładu. Spółka komandytowo-akcyjna to spółka osobowa, której wspólnikami są komplementariusze (jak w spółce komandytowej) i akcjonariusze, których pozycja jest taka sama jak w spółce akcyjnej. Zatwierdzenie sprawozdania finansowego oraz podział wyniku finansowego w spółce komandytowo-akcyjnej leżą w kompetencji walnego zgromadzenia. Podział wyniku finansowego dokonywany jest w formie uchwały, która dla celów dowodowych powinna być zawarta na piśmie pomimo braku wyraźnie określonego wymogu. Wspólnicy uczestniczą w zysku proporcjonalnie do swoich udziałów. Przykłady 1. Podział zysku w spółce osobowej Spółka jawna założona przez czterech wspólników, których udziały są równe (1/4 każdy), wypracowała za rok obrotowy zysk w wysokości 100 000 zł. Uchwałą wspólników został on przeznaczony do podziału. Ewidencja księgowa 1. Przeniesienie wyniku finansowego na konto „Rozliczenie wyniku finansowego” pod datą zatwierdzenia sprawozdania finansowego: Wn „Wynik finansowy” 100 000 Ma „Rozliczenie wyniku finansowego” 100 000 2. Podział zysku - dywidenda: Wn „Rozliczenie wyniku finansowego” 100 000 Ma „Rozrachunki ze wspólnikami” - w analityce konto wspólnika A, B, C, D (25 000 zł każdy) 100 000 3. Wypłata zysku wspólnikom: Wn „Rozrachunki ze wspólnikami” - w analityce konto wspólnika A, B, C, D (25 000 zł każdy) 100 000 Ma „Rachunek bankowy” 100 000 Kliknij aby zobaczyć ilustrację. 2. Rozliczenie wyniku finansowego w przypadku straty w spółce osobowej Spółka jawna założona przez czterech wspólników, których udziały są równe (1/4 każdy), poniosła za rok obrotowy stratę w wysokości 100 000 zł. Zgodnie z uchwałą wspólników strata będzie pokryta z zysków lat przyszłych. Ewidencja księgowa 1. Przeniesienie wyniku finansowego na konto „Rozliczenie wyniku finansowego”: Wn „Rozliczenie wyniku finansowego” 100 000 Ma „Wynik finansowy” 100 000 2. Obciążenie wspólników kwotą przypadającej na nich straty: Wn „Rozrachunki ze wspólnikami” - w analityce konto wspólnika A, B, C, D (25 000 zł każdy) 100 000 Ma „Rozliczenie wyniku finansowego” 100 000 Kliknij aby zobaczyć ilustrację. W przypadku osób prawnych podmiotem prawa jest spółka. Wspólnicy (akcjonariusze) mogą działać jedynie jako jej organy, np. zarząd, zgromadzenie wspólników lub akcjonariuszy. Spółka, niezależnie od tego, czy ma kilku, czy jednego wspólnika, posiada odrębny majątek, który nie jest wspólnym majątkiem wspólników. Zysk do momentu jego podziału przez organy zatwierdzające pozostaje do wyłącznej dyspozycji spółki. Zarząd spółki odpowiada za prawidłowe sporządzenie sprawozdania finansowego, lecz nie jest upoważniony do jego zatwierdzenia ani rozliczenia wyniku finansowego (podziału zysku lub pokrycia straty). Zarząd zwołuje zgromadzenie wspólników i jest wykonawcą woli wspólników, wyrażonej na zgromadzeniu w formie uchwały. W spółce z organem kompetentnym do zatwierdzenia sprawozdania finansowego jest zwyczajne zgromadzenie wspólników. Organ ten powinien także powziąć uchwałę o podziale zysku lub pokryciu straty, jeżeli sprawy te nie zostały wyłączone spod kompetencji zgromadzenia wspólników. Wszelkie podejmowane na zgromadzeniu wspólników uchwały powinny być protokołowane, a wyciąg z tego protokołu, zawierający treść uchwały, stanowi podstawę ujęcia rozliczenia wyniku finansowego w księgach spółki. W spółce akcyjnej zatwierdzenie sprawozdania finansowego oraz podział wyniku finansowego leżą w kompetencji walnego zgromadzenia akcjonariuszy. W odróżnieniu od spółki z protokół walnego zgromadzenia akcjonariuszy musi być sporządzony w formie aktu notarialnego, który stanowi podstawę rozliczenia wyniku finansowego w księgach spółki. Podkreślić także należy, że podział wyniku finansowego jednostek zobowiązanych do poddania badaniu rocznego sprawozdania finansowego może nastąpić po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego przez organ zatwierdzający i musi być poprzedzony wydaniem przez biegłego rewidenta opinii bez zastrzeżeń lub z zastrzeżeniami. Podział wyniku finansowego bez spełnienia warunku uzyskania opinii bez zastrzeżeń lub z zastrzeżeniami jest nieważny z mocy prawa. Przykłady 1. Spółka akcyjna wypracowała za rok obrotowy zysk w wysokości 100 000 zł. Uchwałą walnego zgromadzenia akcjonariuszy został on podzielony w sposób następujący: • 50 proc. zysku w wysokości 50 000 zł przeznaczono na zwiększenie kapitału zapasowego, • 50 proc. zysku w wysokości 50 000 zł przeznaczono na wypłatę dywidendy. Ewidencja księgowa 1. Przeniesienie wyniku finansowego na konto „Rozliczenie wyniku finansowego” pod datą zatwierdzenia sprawozdania finansowego: Wn „Wynik finansowy” 100 000 Ma „Rozliczenie wyniku finansowego” 100 000 2. Polecenie księgowania (PK) - podział wyniku finansowego: Wn „Rozliczenie wyniku finansowego” 100 000 Ma „Kapitał zapasowy” 50 000 Ma „Rozrachunki z akcjonariuszami” - w analityce imienne konto akcjonariuszy 50 000 3. Potrącony podatek ryczałtowy 19 proc.: Wn „Rozrachunki z akcjonariuszami” - w analityce imienne konto akcjonariuszy 9500 Ma „Rozrachunki publicznoprawne” - w analityce podatek zryczałtowany 9500 4. Wypłata dywidendy: Wn „Rozrachunki z akcjonariuszami” - w analityce imienne konto akcjonariuszy 40 500 Ma „Rachunek bankowy” 40 500 5. Wyciąg bankowy (WB) - zapłata podatku: Wn „Rozrachunki publicznoprawne” - w analityce podatek zryczałtowany 9500 Ma „Rachunek bankowy” 9500 Kliknij aby zobaczyć ilustrację. 2. Rozliczenie wyniku finansowego w przypadku straty w spółce kapitałowej Spółka akcyjna poniosła za rok obrotowy stratę w wysokości 100 000 zł. Zgodnie z uchwałą akcjonariuszy strata będzie pokryta z zysków lat przyszłych. Strata będzie wykazywana na koncie „Rozliczenie wyniku finansowego” do czasu jej rozliczenia. W bilansie będzie zaprezentowana w pozycji pasywów „Zysk (strata) lat ubiegłych”. Ewidencja księgowa 1. Przeniesienie wyniku finansowego na konto „Rozliczenie wyniku finansowego” pod datą zatwierdzenia sprawozdania finansowego: Wn „Rozliczenie wyniku finansowego” 100 000 Ma „Wynik finansowy” 100 000 Kliknij aby zobaczyć ilustrację. Podstawa prawna: • art. 52 § 1, art. 123 i 228, art. 231 § 2 pkt 2, art. 393 i 395 ustawy z 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych ( z 2000 r. Nr 94, poz. 1037 z • art. 868 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny ( Nr 16, poz. 93 z

uchwała o podziale zysku lub pokryciu straty